sumeyye
Thu 12 July 2012, 12:27 pm GMT +0200
D) İş Akdinin Mahkeme Hükmü İle Feshi:
Meydana gelen bir iş akdi, ya karşılıklı rıza, ya da kaza yoluyle feshedilir. Bu, satım akdinde kabzdan sonra ayıp sebebiyle akdi feshetmeye benzer. Bu yüzden, işçi veya işverenin özrü açık olursa, mahkeme kararına da ihtiyaç yoktur. Dişi iyileşen hastanın çektirmekten vageçmesi gibi. Özür gizli olursa iş akdi ancak hâkim kararı ile feshedilebilir. Çünkü özrün iş akdinin feshini gerektîrip gerektirmeyeceğini incelemek bir uzmanlık işidir. Bunu hâkimin yapması haksızlıkları önler. Meselâ, ağır borçlarının olduğunu öne süren kimse bunu karşı tarafı yanıltmak için de söylemiş olabilir. Ancak doğru olması da muhtemeldir. İşin gerçeği hâkimin incelemesiyle ortaya çıkar. Taraflar özür konusunda ihtilâfa düşerse, anlaşmazlığı yine hâkim çözümler [453] Almanya, İtalya ve Hollanda gibi batı ülkelerinde de iş akdinin feshi, mahkeme karan ile yapılabilmektedir [454]
[453] el-Mevsûatü'I-Fıkhıyye, c. I, s. 273.
[454] 5/a Dr. Farkter Tüzek, İş Akdini Fesif Hakkının Kötüye Kullanılması, Kazancı Yayınlan, Bilim. Dizisi: 3, 1976 ,s. 33 vd.
Dr. Hamdi Döndüren, Çağdaş Ekonomik Problemlere İslami Yaklaşımlar, İklim Yayınları: 198.