ehlidunya
Sat 10 March 2012, 08:23 pm GMT +0200
Bana kişilik tipini söyle, sana mesleğini söyleyeyim…
İçe dönük kişiler yazılım uzmanı, dışa dönük kişiler pazarlama, kuralcı kişiler bankacı, fedakâr kişiler öğretmen, üretici kişiler reklâmcı, otoriter kişiler yönetici, uyumlu kişiler sekreter, yetenekli kişiler ise aşçı olmaya uygun…
Secretcv.com tarafından yapılan “Meslekler” anketine göre değişik kişilik yapısındaki kişilerin hangi mesleklere uygun olduğu araştırıldı. 10 Şubat-5 Mart 2012 tarihleri arasında yapılan araştırmaya 4 bin 557 kişi katıldı. Bu bağlamda Secretcv.com genel olarak 9 kişilik yapısını ele aldı ve bu kişilik yapılarına uygun meslekleri belirledi. Verilen cevaplarla oluşan sonuçlara göre;
İÇE DÖNÜK KİŞİLİK YAPISINDA OLAN KİŞİLER
Yüzde 20 ile Yazılım Uzmanı, yüzde 19 ile Muhasebe/Finans, yüzde 15 gibi “iletişimin” direkt ön planda olmadığı mesleklere uygun olurken, bunları yüzde15 ile Aşçı, yüzde 11 ile Web Master, yüzde 9 ile Grafiker takip ediyor.
DIŞA DÖNÜK KİŞİLİK YAPISINDA OLAN KİŞİLER
Yüzde 30 ile Pazarlama/Marketing, yüzde 24 ile Satış gibi “iletişimin” çok önemli olduğu mesleklere uygun olurken, bunları yüzde 11 ile Gazeteci, yüzde 10 ile İnsan Kaynakları, yüzde 8 ile Reklâmcı ve Turizmci, yüzde 6 ile Avukat izliyor.
DÜZENLİ/KURALCI KİŞİLİK YAPISINDA OLAN KİŞİLER
Yüzde 25 ile Bankacı, yüzde 18 ile Yönetici Asistanı gibi “disiplinin” önemli olduğu mesleklere uygun olurken, bunları yüzde 11 ile Avukat, yüzde 9 ile Proje Yöneticisi, yüzde 8 ile Öğretmen ve Muhasebeci izliyor.
FEDAKÂR/ÖZVERİLİ KİŞİLİK YAPISINDA OLAN KİŞİLER
Yüzde 36 gibi yüksek bir oranla Öğretmen, yüzde 27 ile Doktor ve yüzde 20 ile Hemşire gibi “karşısındaki kişileri düşünebilmenin” önemli olduğu mesleklere uygun oluyor.
YENİLİKÇİ/ÜRETİCİ KİŞİLİK YAPISINDA OLAN KİŞİLER
Yüzde 28 ile Reklâmcı, yüzde 16 ile Mimar gibi “görselliğin, yeni fikirlerin” önemli olduğu mesleklere uygun olurken, bunları yüzde 15 ile grafiker, yüzde 14 ile Pazarlama/marketing, yüzde 13 ile Mühendis izliyor.
OTORİTER KİŞİLİK YAPISINDA OLAN KİŞİLER
Yüzde 24 ile Proje Yöneticisi/Yönetici, yüzde 20 ile Avukat gibi “baskın ve disiplinli” olmanın önemli olduğu mesleklere uygun olurken, bunları yüzde 16 ile Öğretmen, yüzde 13 ile Bankacı, yüzde 11 ile İnsan Kaynakları, yüzde 10 ile Yönetici Asistanı izliyor.
UYUMLU KİŞİLİK YAPISINDA OLAN KİŞİLER
Yüzde 28 ile Sekreter, yüzde 25 ile İnsan Kaynakları gibi “insan ilişkilerinin” önemli olduğu mesleklere uygun olurken, bunları yüzde 20 ile Psikolog, yüzde 15 ile Hemşire izliyor.
YETENEKLİ KİŞİLİK YAPISINDA OLAN KİŞİLER
Yüzde 22 ile Aşçı, yüzde 20 ile Reklâmcı gibi “hem el becerisinin hem de kreatif” olmanın önemli olduğu mesleklere uygun olurken, bunları yüzde 17 ile Grafiker, yüzde 14 ile Web Master /Web Developer izliyor.
ANALİTİK KİŞİLİK YAPISINDA OLAN KİŞİLER
Yüzde 33 ile Mühendis, yüzde 26 ile Muhasebe/Finans gibi “sayısal zekânın” önemli olduğu mesleklere uygun olurken, bunları yüzde 18 ile Bankacı, yüzde 17 ile Yazılım Uzmanı izliyor.
ÜMİT KIZILTEPE
İçe dönük kişiler yazılım uzmanı, dışa dönük kişiler pazarlama, kuralcı kişiler bankacı, fedakâr kişiler öğretmen, üretici kişiler reklâmcı, otoriter kişiler yönetici, uyumlu kişiler sekreter, yetenekli kişiler ise aşçı olmaya uygun…
Secretcv.com tarafından yapılan “Meslekler” anketine göre değişik kişilik yapısındaki kişilerin hangi mesleklere uygun olduğu araştırıldı. 10 Şubat-5 Mart 2012 tarihleri arasında yapılan araştırmaya 4 bin 557 kişi katıldı. Bu bağlamda Secretcv.com genel olarak 9 kişilik yapısını ele aldı ve bu kişilik yapılarına uygun meslekleri belirledi. Verilen cevaplarla oluşan sonuçlara göre;
İÇE DÖNÜK KİŞİLİK YAPISINDA OLAN KİŞİLER
Yüzde 20 ile Yazılım Uzmanı, yüzde 19 ile Muhasebe/Finans, yüzde 15 gibi “iletişimin” direkt ön planda olmadığı mesleklere uygun olurken, bunları yüzde15 ile Aşçı, yüzde 11 ile Web Master, yüzde 9 ile Grafiker takip ediyor.
DIŞA DÖNÜK KİŞİLİK YAPISINDA OLAN KİŞİLER
Yüzde 30 ile Pazarlama/Marketing, yüzde 24 ile Satış gibi “iletişimin” çok önemli olduğu mesleklere uygun olurken, bunları yüzde 11 ile Gazeteci, yüzde 10 ile İnsan Kaynakları, yüzde 8 ile Reklâmcı ve Turizmci, yüzde 6 ile Avukat izliyor.
DÜZENLİ/KURALCI KİŞİLİK YAPISINDA OLAN KİŞİLER
Yüzde 25 ile Bankacı, yüzde 18 ile Yönetici Asistanı gibi “disiplinin” önemli olduğu mesleklere uygun olurken, bunları yüzde 11 ile Avukat, yüzde 9 ile Proje Yöneticisi, yüzde 8 ile Öğretmen ve Muhasebeci izliyor.
FEDAKÂR/ÖZVERİLİ KİŞİLİK YAPISINDA OLAN KİŞİLER
Yüzde 36 gibi yüksek bir oranla Öğretmen, yüzde 27 ile Doktor ve yüzde 20 ile Hemşire gibi “karşısındaki kişileri düşünebilmenin” önemli olduğu mesleklere uygun oluyor.
YENİLİKÇİ/ÜRETİCİ KİŞİLİK YAPISINDA OLAN KİŞİLER
Yüzde 28 ile Reklâmcı, yüzde 16 ile Mimar gibi “görselliğin, yeni fikirlerin” önemli olduğu mesleklere uygun olurken, bunları yüzde 15 ile grafiker, yüzde 14 ile Pazarlama/marketing, yüzde 13 ile Mühendis izliyor.
OTORİTER KİŞİLİK YAPISINDA OLAN KİŞİLER
Yüzde 24 ile Proje Yöneticisi/Yönetici, yüzde 20 ile Avukat gibi “baskın ve disiplinli” olmanın önemli olduğu mesleklere uygun olurken, bunları yüzde 16 ile Öğretmen, yüzde 13 ile Bankacı, yüzde 11 ile İnsan Kaynakları, yüzde 10 ile Yönetici Asistanı izliyor.
UYUMLU KİŞİLİK YAPISINDA OLAN KİŞİLER
Yüzde 28 ile Sekreter, yüzde 25 ile İnsan Kaynakları gibi “insan ilişkilerinin” önemli olduğu mesleklere uygun olurken, bunları yüzde 20 ile Psikolog, yüzde 15 ile Hemşire izliyor.
YETENEKLİ KİŞİLİK YAPISINDA OLAN KİŞİLER
Yüzde 22 ile Aşçı, yüzde 20 ile Reklâmcı gibi “hem el becerisinin hem de kreatif” olmanın önemli olduğu mesleklere uygun olurken, bunları yüzde 17 ile Grafiker, yüzde 14 ile Web Master /Web Developer izliyor.
ANALİTİK KİŞİLİK YAPISINDA OLAN KİŞİLER
Yüzde 33 ile Mühendis, yüzde 26 ile Muhasebe/Finans gibi “sayısal zekânın” önemli olduğu mesleklere uygun olurken, bunları yüzde 18 ile Bankacı, yüzde 17 ile Yazılım Uzmanı izliyor.
ÜMİT KIZILTEPE