Konu Başlığı: Çalışmak İçin Yaratılan İnsan Gönderen: Vatan Var Olsun ! üzerinde 19 Haziran 2012, 21:07:22 Çalışmak İçin Yaratılan İnsan Kur'an-ı Kerim çalışmaya büyük önem atfeder. İnsanın geçinebilmesi için dünyada çalışması gerektiğine işaret edilir. Beled suresinde şu ifadeler yer alır: "Biz insanı zorluklar arasında yarattık." (90: 4). Bu, büyük zirvelere yöneltilen insana bir meydan okumadır. İnsan, bu güçlüklere katlanmak, bunları yenmek zorundadır. Güçlüklerle uğraştığı ölçüde değer kazanır insan. İnsanın terakkisi bir zahmet ve sebat yolu boyuncadır, olağanüstü her zaferi, kendisinin ızdırabını bir sonucu olacaktır. Bundan dolayı zafer, İnsanın kendi yolunu kolay kılacak olan uzun, çetin mücadeledir. Bu aynı zamanda insanın basan sağlamak için mücadelesinde karşılaştığı sıkıntı ve zahmetleri yüklenebileceğim gösterir. Nitekim insandan İstenen de dünyada şerefli ve başarılı bir hayat sürmesi için gayret göstermesi ve mücadele etmesidir. İnsan, hayatın güçlüklerine karşı koymak için fiziki olarak dayanıklı yaratılmıştır. Kur'an'da bu hususa değinilmektedir: "Biz onları yarattık, bağlarını sıkıca bağladık (vücut parçalarını sıkı sıkıya bağladık, eklemlerini damarlarını sağlam yaptık)..."(76: 28). Bu haliyle insan hayatın meşakketlerine karşı koyabilmesi için güçlü kılınmıştır. İnsana başarı ve şeref kazanmak üzere giriştiği mücadelesindeki yoğun çalışmanın bütün sıkıntılarına dayanması için dayanıklılık ve tahammül gücü verilmiştir. Gerçekten, Kur'an'ın ifadesiyle müreffeh ve saadet içinde bir hayat ancak çok çalışanlara garanti edilmiştir: "Kimin tartıları ağır gelirse o, memnun edici bir hayat içindedir." (101: 6-7). Cennetteki saadet ve huzur dolu hayatın tarifi, yeryüzünde göstereceği gayrete bağlı olduğunun insana hatırlatılmasıdır. Kolay ve rahat bir hayat, zamanını boşa geçirmeyip çalışan kimselere vadedilmektedir. Vaktini tembellik içinde harcayan kimseler sefalet, rezalet ve açlık içinde bir hayata duçar olurken, geçimi için çok çalışmış olan kimseler ise mürefeh ve asude bir hayata kavuşacaklardır. |