2012 Yılı Açıktan(Sabık KKÖ,İ.H.,M.K.) Personel Alım Duyurusu

İlan Tarihi

27.09.2012

D U Y U R U

Başkanlığımız taşra teşkilatında münhal bulunan 6 adet sabık Kuran kursu öğreticisi, 65 adet sabık imam-hatip ve 5 adet sabık müezzin-kayyım olmak üzere toplam 76 kadroya, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 92’nci maddesi uyarınca, Diyanet İşleri Başkanlığı’nda çalışmakta iken çeşitli nedenlerle görevinden ayrılmış olanlardan Diyanet İşleri Başkanlığı Vaizlik, Kur’an Kursu Öğreticiliği, İmam-Hatiplik ve Müezzin-Kayyım Kadrolarına Atama ve Bu Kadroların Kariyer Basamaklarında Yükselme Yönetmeliği çerçevesinde yapılacak sözlü sınav sonucuna göre açıktan (sabık) atama suretiyle personel alınacaktır.

A- Açıktan Atama Yapılacak Kadroların Sınıf, Unvan ve Kontenjanlara Göre Dağılımı
SINIFI   ÜNVANI   KADRO/DERECESİ   KONT.SAYISI
DHS   K.K.Öğreticisi   5-11   6
DHS   İmam-Hatip   5-11   65
DHS   Müezzin-Kayyım   5-11   5
        TOPLAM   76

B- Sınava Katılmak İsteyen Adaylarda Aranan Şartlar

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci Maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2. Diyanet İşleri Başkanlığının ilgili yönetmeliklerinde ön görülen Din Hizmetleri Sınıfında çalışan personel için aranan “Ortak Nitelik” şartını taşımak.
3. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 98/b maddesi gereğince görevine son verilmemiş olmak.
4. Kuran kursu öğreticiliği kadrosu için Kuran Kursu öğreticisi müktesebi bulunmak.
İmam-Hatip kadrosu için imam-hatip müktesebi bulunmak.
Müezzin Kayyım kadrosu için müezzin kayyım müktesebi bulunmak.
5. İmam-hatip ve Müezzin-Kayyım kadrolarına başvuru yapmak için erkek olmak.
6. Halen 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A maddesi kapsamında devlet memuru olarak çalışıyor olmamak.
7. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamak.
8. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun,
a) 56 ve 57 inci maddeleri hükümlerine göre, adaylık devresi içinde veya sonunda ilişikleri kesilenlerin (sağlık nedenleri hariç) ilişik kesilmesi üzerinden az 3 yılı süre geçmiş olmak.
b) 63 üncü maddesine göre, İlk defa veya yeniden veyahut yer değiştirme suretiyle aynı yerdeki görevlere atananlardan atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününde; başka yerdeki görevlere atananlardan, atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresini izleyen iş günü içinde işe başlamayanların atamalarının üzerinden en az bir yıl geçmiş olmak.
c) 92 inci maddesine göre, iki defadan fazla devlet memurluğundan çekilmemiş olmak.
d) 94 üncü maddesinin 2 nci ve 3 üncü fıkrasına uygun olarak memuriyetten çekilenler için en az altı ayı doldurmuş olmak.
e) 92 inci maddesinin 2 inci fıkrasına uymadan görevlerinden ayrılanlar için en az bir yıl geçmiş olmak.
f) 95 inci maddesinde yazılı zorunluluklara uymayanlar için memurluktan ayrılışları üzerinden en az üç yıl geçmiş olmak.
g) 96 ncı maddsine aykırı şekilde memurluktan çekilmemiş olmak.

C- Başvuru Şekli ve Diğer Hususlar

a) Başvuru İşlemleri

1. Yukarıdaki şartları taşıyan adaylar, 27/09/2012 ile 11/10/2012 tarihi mesai saati bitimine kadar sözlü sınava başvuru için istenen belgelerle birlikte herhangi bir il müftülüğüne şahsen müracaat edeceklerdir.
2. İl müftülüklerinde konuyla ilgili yetkilendirilmiş memurlar, Başkanlığımız web sayfasında yazılı olan programa adayın kaydını yaparak aktivasyon işlemini gerçekleştireceklerdir. Belgeleri eksik olan adayların kayıt ve aktivasyon işlemi yapılmayacaktır.
3. Aktivasyon işleminden sonra, anılan işlemi yapan yetkili memurlar, onaylı e-başvuru formundan iki nüsha yazdıracaklar, formun her iki nüshası, yetkili memur ve müracaat eden aday tarafından (adı, soyadı ve unvanı yazılarak) imzalanacak, formun bir nüshası Başkanlığımıza teslim edilmek üzere müftülükçe teslim alınacak, diğer nüshası ise adayın kendisine teslim edilecektir. (Adaydan istenen belgeler il müftülüklerince teslim alınarak onaylı e-başvuru formu ile birlikte 13/10/2012 tarihi mesai bitimine kadar il müftülüklerince Başkanlığımıza elden teslim edilecektir.)
4. İl müftülükleri onayından (aktivasyon) sonra, adayın başvuru bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun kayıt değişikliği yapılmayacak ve bu konuda adaylardan gelen taleplere cevap verilmeyecektir.
5. Her aday sadece bir unvan grubu için müracaatta bulunabilecektir. Birden fazla unvan grubunda müracaat eden adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
6. İl müftülükleri tarafından onaylanmamış (aktivasyon) müracaatlar işleme konulmayacaktır.
7. Bu duyuruda belirlenen esaslara uygun olmayan ve posta yolu ile yapılan müracaatlar ile 11/10/2012 tarihi mesai saati bitiminden sonra yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

a) Sınav İşlemleri

1. Sözlü sınav Başkanlıkça, Başkanlık merkezinde yapılacaktır. Sınava çağrılacak adayların hangi tarihte sınava gireceği, sınava başvuruların tamamlanmasından sonra yapılacak gerekli hazırlıkların ardından, İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü tarafından belirlenerek Diyanet İşleri Başkanlığı internet sitesinde (www.diyanet.gov.tr) ve aynı sitedeki “İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü” sayfasında ilan edilecektir.
2. Sınava girmeye hak kazanan adaylar,
a) Diyanet İşleri Başkanlığı internet sitesinden (www.diyanet.gov.tr) veya aynı sitedeki “İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü” sayfasından alacakları “Sınav Giriş Belgesi” ile sınava girebileceklerdir.
b) Sınava gelirken TC Kimlik No’su bulunan kimlik belgelerinden birini (Nüfus cüzdanı, pasaport veya ehliyet) mutlaka yanlarında bulunduracaklardır.
3. Sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava katılmayan adaylar sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır. Bu durumdaki adaylara her ne sebeple olursa olsun ikinci bir sınav hakkı verilmeyecektir.
4. Sınav sonuçları Başkanlığımız internet sitesinde (www.diyanet.gov.tr) ve aynı sitedeki İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü sayfasında duyurulacaktır.
5. Sınavda başarılı olmak için en az 70 (yetmiş) puan almak şarttır.

b) Sınav Sonrası İşlemler

1. Atamalar; başarılı olan adaylar arasından sözlü sınav sonucu başarı sırasına göre en yüksek puandan başlanmak suretiyle, her bir unvan için belirlenen kontenjan sayısı kadar, adayların il tercihleri dikkate alınarak yapılacaktır.
2. Sözlü sınavdan alınan puanların eşit olması halinde, Başkanlık bünyesinde çalışma süresi fazla olan adayın ataması yapılacaktır.
3. Adaylar, iş talep formlarındaki ilgili kısma, atamaların yapılacağı ilan edilen illerden en fazla 10 il tercihinde bulunabileceklerdir. Adaylar tercih ettikleri 10 ilden birisine yerleşememeleri halinde iş talep formlarında yer alan “re’sen” yerleşmeyi kabul ettikleri takdirde Başkanlıkça uygun görülen illerden birisine re’sen atanabileceklerdir.
4. İllere atamaları yapılan adayların il içerisindeki yer tespitleri, il müftülükleri tarafından “Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği” çerçevesinde camilerin özelliklerine göre yapılacaktır.
5. Sınav öncesi, sonrası ve atama sürecindeki işlemlerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adayların başvuru ve sınavları geçersiz sayılacağı gibi görev alsalar dahi görevleriyle ilişikleri kesilecektir.
6. Bu duyurudaki şartlar, sadece bu sınav ve bu sınava bağlı atamalar ile ilgilidir. Bundan sonraki sınav ve atamalar için müktesep teşkil etmez.
7. Yerleştirme sonuçları Diyanet İşleri Başkanlığının www.diyanet.gov.tr internet sitesinde ve aynı sitedeki “İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü”sayfasında duyurulacaktır.
8. Sınav ve sonuçları ile ilgili Başkanlığımızın internet sitesinde ve aynı sitedeki “Personel Hizmetleri” sayfasında yapılan tüm duyurular tebligat sayılacaktır. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
9. Memurluğa alınma şartlarını taşımadıkları anlaşılanların atamaları yapılmış olsa dahi görevlerine son verilecektir.
10. Bu duyuruda yer almayan hususlarla ilgili olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile Diyanet İşleri Başkanlığı Vaizlik, Kur’an Kursu Öğreticiliği, İmam-Hatiplik ve Müezzin-Kayyım Kadrolarına Atama ve Bu Kadroların Kariyer Basamaklarında Yükselme Yönetmeliğinin ilgili hükümleri geçerlidir.
11. Sınav sonuçlarına ilişkin itirazlar sonuçların ilan edilmesinden itibaren 7 (yedi) gün içinde yazılı olarak Başkanlığımız İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü Personel Sistemleri Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığına yapılacaktır. İtirazlar, sınav ve değerlendirme komisyonunca en fazla 15 (on beş) gün içinde incelenerek karara bağlanarak adaya bildirilecektir. Sınav sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 7 (yedi) gün içinde yazılı olarak Personel Sistemleri Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığına ulaştırılmayan itirazlar dikkate alınmayacaktır.

D- Başvuru İçin Gerekli Belgeler
1. İş Talep Formu, (Aday tarafından doldurulacaktır. İş talep formu bu duyurusunun sonunda bulunan“İş Talep Formu” bağlantısından temin edilecektir)
2. T.C. kimlik numarası bulunan Nüfus Cüzdanının Müftülükçe tasdiklenmiş fotokopisi,
3. 2 adet vesikalık fotoğraf (Fotokopi veya polaroid fotoğraf kabul edilmeyeceği gibi her fotoğrafın arka kısmında adayın adayın adıT.C. kimlik n...
[Bu mesajın devamını görebilmek için kayıt olun ya da giriş yapın